Firmenprofil

MWS ist ein auf Aluminiumguss und CNC-Bearbeitung spezialisiertes Leichtmetallunternehmen, das komplexe einbaufertige Produkte in höchster Präzision herstellt.
Beliefert werden vor allem Automobilhersteller, die Nutzfahrzeug- und Zweiradindustrie, die RAIL-Industrie, Maschinenbauunternehmen und die Elektroindustrie

Konsequent erfolgreich

Mit der Übernahme der renommierten Gießerei Bühlguss an den Standorten Kufstein und Klagenfurt in Österreich begann 2004 die Erfolgsgeschichte der MWS Gruppe. Im Zuge einer vertikalen Diversifikationsstrategie wurde 2005 in Ternberg ein Kompetenzzentrum für die mechanische Bearbeitung und 2007 am Standort Hlinik nad Hronom in der Slowakei ein Kokillengusswerk installiert.
Im Jahr 2024 wurde durch die Übernahme des Niederdruckgusswerkes in Herzogenburg ein weiterer Meilenstein gesetzt.

MWS ist einer der führenden Aluminium Sandguss- und Kokillengusshersteller. 400 Mitarbeiter erwirtschaften an vier Standorten in zwei europäischen Ländern einen Jahresumsatz von ca. 80 Millionen €. Durch unsere Die Kompetenz in der automatisierten 4- und 5- Achsfräsbearbeitung ließ uns sind wir auch für andere europäische Gießereien ein zuverlässiger Bearbeitungsdienstleiter werden.
Für unsere Großkunden der Automobilindustrie produzieren wir u.a. zuletzt verstärkt zukunftsweisende Antriebskomponenten für die Elektromobilität.

Standort

Standort Gründung Kernkompetenz
Klagenfurt 2004 Sandguss / Klein- und Mittelserie, u.a. Schienenfahrzeugteile
Ternberg 2005 Mechanische Bearbeitung und System-Montage
Hliník nad Hronom 2007 Kokillenguss
Herzogenburg 2024 Niederdruckguss und mechanische Bearbeitung

Klagenfurt
Gründung: 2004
Kernkompetenz: Sandguss / Klein- und Mittelserie, u.a. Schienenfahrzeugteile

Ternberg
Gründung: 2005
Kernkompetenz: Mechanische Bearbeitung und System-Montage

Hliník nad Hronom
Gründung: 2007
Kernkompetenz: Kokillenguss

Herzogenburg
Gründung: 2024
Kernkompetenz: Niederdruckguss und mechanische Bearbeitung

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Geschäfts­führung

Als internationaler Markt- und Technologieführer im Bereich Aluminium-Guss erfüllen wir höchste Ansprüche an Qualität zur beständigen Erhöhung der Kundenzufriedenheit.

Gleichzeitig wir nehmen auch bewusst unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft

Verantwortung übernehmen

Die Steigerung der Sicherheit aller Mitarbeitenden auf ein Maximum und die Reduzierung der Umweltbelastung auf ein sinnvolles Minimum gehören ebenso zu unseren vorrangigen Zielen wie die kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz sowie der sorgsame Umgang mit Energie. Deshalb verfügen wir über diverse Zertifizierungen in diesen Bereichen, die durch interne und externe Audits regelmäßig überprüft werden. Dazu gehören u. a.

DIN EN ISO 9001 (Zertifikat Qualitätsmanagement)

IATF 16949 (Zertifikat Qualitätsmanagement/besondere Anforderungen bei Anwendung von ISO 9001 für die Serien- und Ersatzteil-Produktion in der Automobilindustrie)

DIN EN ISO 14001 (Zertifikat Umweltmanagement) und
DB HPQ für Schienenfahrzeuge der deutschen Bahn

Die MWS-Gruppe erfüllt alle relevanten Vorgaben der Europäischen Gemeinschaft wie z. B. die Verordnung 1907/2006 (REACH) oder die EG Richtlinie 2011/65/EU (RoHS) zur Nichtverwendung schädlicher Inhaltsstoffe. Zudem tätigt die MWS-Gruppe keine Direktimporte von Konfliktmineralien und unsere Produkte enthalten keine Mineralien mit Ursprung in der Demokratischen Republik Kongo und ihren Nachbarländern. Dafür stehen wir mit unserem Namen.

Porträt eines Mannes mit dunklen Haaren in dunklem Sakko und weißem Hemd vor unscharfem Hintergrund

Detlef Buchmann

Geschäftsführer CEO
und Ressort Technik

Porträt einer Person mit verschwommenem Gesicht, die einen weißen Hemdkragen und ein dunkles Sakko trägt

Kurt Schwarzlmüller

 Geschäftsführer CFO

Mann mit dunklem Haar trägt weißen Hemdkragen und dunkles Sakko vor hellem Hintergrund

Markus Kieberger

Geschäftsführer
MWS Niederdruckguss GmbH

Vision / Mission / Werte

Unsere wichtigste Verpflichtung gilt den Werten unseres Unternehmens und dem Leben dieser Werte in unserem täglichen Handeln.

Vision 2030: Leichtbau mit Zukunftskraft

Unsere Inspiration
Wir transformieren Aluminium von einem einfachen Werkstoff zu intelligenten Lösungen, die Industrien bewegen und Grenzen verschieben.
Kernziele

  • Europäischer Innovationsführer für hochkomplexe Aluminiumgussteile
  • Wegbereiter nachhaltiger Mobilitäts- und Industrietechnologien
  • Treiber der Dekarbonisierung durch leichte, effiziente Komponenten

 

Unser Versprechen
Wir verbinden Präzision, Kreativität und Verantwortung, um Technologien zu entwickeln, die unsere Welt leichter, effizienter und nachhaltiger machen.

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Innovationskraft für eine nachhaltige Zukunft

Die MWS Gruppe strebt danach, durch innovative Aluminiumgusslösungen die Grenzen des Möglichen zu verschieben.

  • Unsere Mission ist es
    Branchenübergreifend hochwertige und maßgeschneiderte Aluminiumkomponenten zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen.
  • Durch kontinuierliche technologische Weiterentwicklung und Forschung neue Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit zu setzen.
  • Als verlässlicher Partner die Transformation hin zu umweltfreundlichen Technologien, insbesondere in der Automobilindustrie und E-Mobilität, aktiv mitzugestalten.
  • Durch Diversifikation in zukunftsweisende und anspruchsvolle Branchen nachhaltige Wertschöpfung für unsere Stakeholder zu generieren.
  • Durch kontinuierliche Verbesserung, Agilität und Anpassungsfähigkeit pragmatische, effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen finden.
  • Eine Unternehmenskultur zu pflegen, die Innovation, Exzellenz und Verantwortungsbewusstsein fördert und unsere Mitarbeiter inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werte leben

Nachhaltigkeit des Unternehmens und der Umwelt sowie ein respektvoller Umgang mit den
Mitarbeitern und mit den Kunden ist unsere wichtigste Verantwortung.
Mit Leidenschaft fördern wir unsere Mitarbeiter und bieten unseren Kunden Lösungen
pro-aktiv an, um sie beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen.

1. Kundenorientierung
Wir bieten einen Qualitätsstandard, der sich an den Forderungen und Wünschen unserer Kunden orientiert. Durch Zuverlässigkeit bei der Lieferung und der Qualität der Produkte streben wir nach Erhöhung der Kundenzufriedenheit.

2. Eigenverantwortung
Wir fördern die Eigenverantwortung aller Mitarbeiter für die Qualität ihrer Arbeit, auf Rücksichtnahme der Umwelt, des Energieverbrauchs und die Sicherheit am Arbeitsplatz. Qualität und Umweltschutz wird durch die Persönlichkeit geprägt und ist somit Aufgabe jedes Einzelnen.

3. Kontinuierliche Verbesserung
Wir beziehen alle Mitarbeiter unseres Unternehmens in den Prozess der ständigen Verbesserung mit ein. Dabei übernimmt die Managementebene die Vorbildfunktion, um alle Mitarbeiter im Verbesserungsprozess zu motivieren.

4. Wettbewerbsfähigkeit
Wir gestalten unsere Prozesse unter der Prämisse des optimalen Kundennutzens angesichts Qualität und Umwelt. Dies führt zur Vermeidung von Fehlerkosten und Imageverlust und sichert Marktanteile zu wettbewerbsfähigen Preisen.

5. Vorbeugendes Q-Management
Wir definieren und überwachen die einzelnen Prozesse und schaffen durch klare Darstellung und gegenseitige Informationen Transparenz in zeitlichen Abläufen. Sachliche Zusammenhänge bewerten dabei die Kostenstruktur.

6. Dialog mit allen Partnern
Durch engen Kontakt mit Kunden, Lieferanten, aber auch Nachbarn, Behörden und der Kommune fördern wir die Qualität der Produkte sowie den Umweltschutz. Die Lieferanten werden an ihren Managementzielen von uns beurteilt.

7. Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Durch unser Verhalten minimieren wir belastende Auswirkungen auf die Mitarbeiter und schonen die Umwelt. Durch bewussten Umgang und den Einsatz von umweltverträglichen, energieeffizienten Verfahren und Stoffen sorgen wir für Erhaltung natürlicher Ressourcen.

8. Teamgeist
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Ressourcen. Durch Offenheit und Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern innerhalb einer Abteilung und über Abteilungsgrenzen hinweg, steigern wir die Motivation und das Betriebsklima.